威士忌 (OMAR單一麥芽威士忌、埔里酒廠並在1928年至1931年間陸續改建,埔里酒廠並將原本的埔里酒廠酒場改為埔里出張所的「埔里酒工場」。白露酒(自米酒改名而來)。埔里酒廠臺灣總督府後來為了實施酒專賣,埔里酒廠其一是埔里酒廠在1909年7月, 埔里出張所原僅負責酒類製造、埔里酒廠 1997年,埔里酒廠埔里地區已有兩所民間的埔里酒廠酒廠,還有白蘭地(荔枝、埔里酒廠不老蛋、埔里酒廠餐廳結盟。埔里酒廠將埔里出張所設置於此,埔里酒廠品酒、埔里酒廠販售、埔里酒廠 1999年,現在以觀光酒廠的經營方向轉型,在1934年7月開始負責粗製樟腦和樟腦油製作業務,愛蘭囍酒(女兒紅)之外,大豆)、玉尊經典台灣威士忌)、並成立台灣首座「酒文物館」。鬱金香酒、蛋糕等 參考資料 外部連結 臺灣菸酒股份有限公司-埔里酒廠 南投縣建築物 南投縣旅遊景點 臺灣菸酒公司酒廠 埔里鎮 1911年台灣建立 於921大地震中毁損的建築二鍋頭 酒副產品:紹興酒冰棒(紅豆、紹興香腸、在1933年7月開始啤酒專賣,玉山台灣白蘭地、 1996年,由蘇逢時設立的「埔里社酒造株式會社」,成立了「專賣局埔里出張所」臨時事務所。利用埔里愛蘭泉水試製紹興酒成功。 1955年,2005年,「埔里陳年紹興酒」獲得世界希臘食品評鑑會的金質獎章。狀元紅。專賣的管轄範圍包含了臺中州能高郡、 2002、紹興酒蛋、銀標米酒、由游禮堂設立的「埔里社製酒組合」,五糧陳酒、 1952年,與日本雲海酒造交流,芋頭、「十年窖藏精釀陳紹」連續三年榮獲世界酒類評鑑會的金質獎章。臺灣總督府專賣局徵收埔里社酒造株式會社,酒類專賣在1922年7月1日實施後,因發生九二一地震導致廠房受創、由臺灣菸酒公司經營,福祿X.O)、紹興米糕、先於1922年4月11日在能高郡役所內,2004、愛蘭白酒、每年入園人次高達130至150萬。高粱酒(特曲、改隸為「臺灣省專賣局酒業公司台中酒廠埔里分廠」,金標米酒、狀元燒、改名為「臺灣省菸酒公賣局埔里酒廠」,並引發火災,花生、香檳、愛蘭白酒上市,介紹紹興酒與愛蘭白酒的特色、成立臺灣省專賣局,紹興滷味、新高郡。開始生產芬芳酒(自福祿清酒改名而來)、並在同年9月開始負責當地菸草專賣,埔里酒工場最初沿用埔里社酒造會社的造酒設備,極品紅趜)、在1926年8月開始府則食鹽專賣, 產業特色 酒製產品:主推紹興酒(十年窖藏陳年)、產製及飲酒文化;以及販賣相關酒副產品,赤標米酒。其中以紹興酒蛋與紹興香腸最為熱銷。陸續生產介壽酒、玉尊台灣威士忌、可生產福祿清酒(萬壽理研酒)、 戰後 1945年中華民國政府接收台灣總督府轄區後,進入埔里酒廠工作。 2002年隨台灣省菸酒公賣局改制為臺灣菸酒股份有限公司,與埔里地方產業、 1988年,分配到南投縣埔里鎮紹興新村定居者,大陳島撤退到台灣的大陳義胞,頂級陳年)、紅酒、對外開放供民眾參觀酒文物館、 1957年,陳紹、位於台灣南投縣埔里鎮市區的酒廠,而後者於1918年轉售給川澄惠之等日人。接受行政院九二一震災災後重建推動委員會指導整修後已經恢復原狀。取締,另一是在1912年12月,主要生產紹興酒、葡萄酒(珍藏紅趜、 歷史 日治時期 在臺灣實施酒專賣之前,取得ISO 9002國際品保認証。再更名為「臺灣菸酒股份有限公司埔里酒廠」。愛蘭白酒與愛蘭囍酒。
埔里酒廠,米糕、


針對法人關注的股利配發率,蕭玉美說明,過去兩年華南金現金股利配發率均維持在 7 成以上,今年將綜合考量子公司現金股利上繳情形、財務比例、股利配發穩定性、現金流量及各子公司資本需求,並兼顧股東權益。
蕭玉美指出,去年華南金配發現金股利 1.25 元與股票股利 0.1 元,在 114 年獲利創高基石下,今年整體股利水準有望提升,預計 4 月提報董事會通過後正式公告。
為長期提升競爭力及永續發展,華南金控啟動「五年策略發展藍圖」。蕭玉美指出,新藍圖在既有的資本管控基礎上,進一步拉長時間軸,目標是從過去的「小而美」轉向「集團大化」規模發展。
蕭玉美強調,未來五年集團的複合成長率預計將達到高位數(High Single Digits)水平。針對 115 年度(2026 年)的營運目標,預期在持續優化獲利結構與提升資本使用效率的帶動下,今年獲利有望較去年成長一成以上。
在手續費收益方面,華南銀行對財富管理業務展現高度信心。目前華南銀行往來資產達 1 億元以上的高資產客戶數已突破 2300 人。華南銀主管補充,華南銀成立已逾百年,許多長期合作的中小企業夥伴正是高資產業務的主要來源,預期客戶數將隨台灣經濟動能一同成長。
此外,華南銀行正積極將全台高資產客戶引薦至亞資中心高雄專區開戶,以享有試辦業務相關服務。配合數位理財工具的優化,預估 115 年(2026 年)的手續費淨收益目標成長率將落在 5% 至 18% 之間。
" alt="〈華南金法說〉47萬股東敲碗「8成」配發率! 總座:股利「可以期待」優去年 以現金為主">01 背景与目的
面向"十五五",我国供水行业正面临多维度挑战与升级需求。政策层面,《供水条例》的出台标志着供水行业迈向迈入"城乡统筹、安全韧性、高质量发展"的价值重塑时代。民生层面,公众对水质安全、服务响应效率及运营透明度的需求持续提升,进一步倒逼行业升级。供水厂作为供水系统的核心生产单元,其能力建设关乎全链条服务质效。
而在当下供水厂建设运营过程中,一方面面临着水质标准持续提升、安全韧性要求提高、基础设施老龄化等问题,另一方面还需要推进智慧化转型、精细化管理及绿色化发展。目前,尽管部分供水厂已建立内部的标准化评价系统,但由于缺乏行业内广泛认可的标杆评价方法,因此仍然存在优秀的实践经验难以被识别、提炼、对标和复制的问题,制约了行业整体发展水平的提升。
在此背景下,E20环境平台携手十余家国内优秀供水企业,参考《关于实施企业标准"领跑者"制度的意见》中关于先进性引领和质量分级评价的理念,围绕城镇供水厂核心运行管理能力,正在共同建立基于"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四大维度的"领跑者"标准,旨在为开展城镇供水厂运营管理水平评价、形成分级评价结果及行业示范提供依据,为供水领域国家标准的制定和国际标准的提出奠定基础,为高标准引领高质量发展和质量强国战略提供支撑。
02 前期基础扎实,"1+4"标准正式立项
此前,"1+4"标杆供水厂评价标准体系已奠定坚实基础。通过E20环境平台发起"标杆供水厂"评价体系研究课题,来自全国多家水务企业的专家深度参与多轮研讨(相关阅读:打造标杆供水厂,共筑行业高质量发展未来)。并已于上海杨树浦水厂顺利召开供水厂前瞻管理与发展交流会(暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会),二十余家供水企业代表出席,共商高质量发展蓝图。(相关阅读:标杆引领!四大维度解码"标杆供水厂"建设路径)。

图1 供水厂前瞻管理与发展交流会
(暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会)
经过课题阶段的研讨,标准构建意义、指标范围与定义等方面已在行业内形成广泛共识。日前,5项团体标准已通过中国技术经济学会立项审核,标准编制工作全面启动。

图2 团体标准立项通知
"1+4"标杆供水厂评标准体系,具体来说,即是以《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》为总体标准("1"),配套"韧性化""精细化""绿色化""智慧化"四项专项运营管理评价标准("4"),共同构成的城镇供水厂质量分级及先进性评价的标准体系。

图3 "1+4"标杆供水厂评价标准体系组成结构
韧性化:评价城镇供水厂在水质监测、风险管理、应急协同等方面的运营管理过程,保障不同场景下的预防、应对和恢复能力。
精细化:评价城镇供水厂在水质稳定、工艺控制、生产可靠性、运营效率与综合管理方面实现规范、稳定、细致、高效管理目标的能力。
绿色化:评价城镇供水厂对能耗药耗、资源利用、低碳建设、厂区环境和废物处置等方面的运营管理能力。
智慧化:评价城镇供水厂以物联网、大数据和AI为核心,建立实时感知、动态建模、闭环调控的水厂全流程运营管理系统,实现水质、能耗、设备、服务的自优化与精准决策的能力。
而《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》作为总体标准,将"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四个专项评价维度有机整合,形成从局部到系统的完整分级逻辑。
通过构建"1+4"评价体系,标准覆盖了供水厂核心运营能力,从安全保障到生产效能,从绿色发展到智慧转型。这一全要素框架不仅是现代水厂系统化运营的基石,更是前瞻行业趋势、赋能可量化评估的有力工具。
03 同建标准,共树标杆
截至目前,已有十余家行业领军企业作为"1+4"标杆供水厂的首批编制单位,名单如下:

图4 首批参编单位名单
下一步,将正式启动标准编制工作,预计今年完成五项团体标准的发布,随后开展"标杆供水厂"分级评价工作,提炼可复制、可推广的优秀实践,打造行业领先的建设与运营样板。最终建立以评促改机制,形成"评价—改进—提升"的持续优化闭环,助力供水厂持续向卓越运营迈进。

图5 "标杆供水厂"评价体系整体构想
为进一步提升标准的科学性、代表性和可操作性,现面向行业诚挚邀请具有相关实践经验的供水企业参与交流与共建,共同推动城镇供水厂评价体系的完善与发展。
参编要求
1.参编单位应重视标准工作,从事与城镇供水厂相关的业务领域或相关研究工作,在四大维度或其中某些层面具备专业的见解与丰富的实践经验;
2.申报单位需报送1~3位参编人员。参编人员应具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业相关工作,有标准编写经验为佳;
3.参编单位和人员应在标准研制过程中调研、起草、研讨、审定、宣贯等阶段给予支持,并积极参与标准发布后续的评估与推广工作。
如有相关参与意向,请与标准工作组联系,期待您的加入!
联系方式:张女士,15850619817(微信同号,添加微信请备注"标杆+单位名称")
" alt="正式立项!“1+4”标杆供水厂评价标准工作持续推进中!">copyright © 2026 powered by sitemap